5月27日，縣委全面深化改革委員會第二十次會議暨深化改革開放行動領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議在縣委四樓會議室召開。會議主要任務(wù)是傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)會議精神，聽取2024年以來有關(guān)改革工作情況匯報(bào)，審議有關(guān)改革文件，安排部署下一步工作。

縣委書記李賤貴主持會議并講話。他強(qiáng)調(diào)，各部門、單位要壓實(shí)工作責(zé)任，發(fā)揮專項(xiàng)小組的協(xié)調(diào)調(diào)度作用、涉改單位的主觀能動作用，推動改革成果落地見效。

縣委副書記鄒芬芬，縣領(lǐng)導(dǎo)溫秋寧、汪世海、李孟錢、劉文、黃震出席。

李賤貴指出，要以更高站位，增強(qiáng)改革定力。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，繼續(xù)用足用好改革開放這個(gè)關(guān)鍵一招，不折不扣落實(shí)上級各項(xiàng)改革決策部署，推動全面深化改革走深走實(shí)。

李賤貴要求，要以更大力度，抓好改革落實(shí)。深入貫徹省委“大抓落實(shí)年”活動，確保各項(xiàng)改革任務(wù)能落地、見實(shí)效。緊盯重點(diǎn)改革創(chuàng)品牌主攻項(xiàng)目，對照時(shí)間表、路線圖、任務(wù)單，強(qiáng)力推進(jìn)、持續(xù)攻堅(jiān)。深入推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，推動公立醫(yī)院薪酬制度改革，深化“三醫(yī)”聯(lián)動改革，健全完善分級診療制度，增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，不斷完善功能定位，優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新管理制度，推動形成“縣級強(qiáng)、鄉(xiāng)級活、村級穩(wěn)、上下聯(lián)、信息通”，高效便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。要深化集體林權(quán)制度改革，推進(jìn)森林可持續(xù)經(jīng)營，做強(qiáng)綠色品牌。要以應(yīng)用導(dǎo)向開展生態(tài)產(chǎn)品總值核算，完善實(shí)現(xiàn)路徑，創(chuàng)新金融賦能，創(chuàng)造更多交易場景，推動生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制改革創(chuàng)新走在前列。

李賤貴強(qiáng)調(diào)，要以更強(qiáng)合力，提升改革質(zhì)效。縣委深改委成員要當(dāng)好改革“領(lǐng)頭雁”，以上率下抓好分管領(lǐng)域改革事項(xiàng)。各專項(xiàng)小組要加快推進(jìn)本領(lǐng)域改革任務(wù)，特別是要緊緊圍繞年初確定的創(chuàng)新性示范性改革項(xiàng)目清單，沖刺發(fā)力，確保年底高質(zhì)量交賬。各責(zé)任單位要對照改革工作要點(diǎn)和任務(wù)清單，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。縣委改革辦要牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促檢查和考核評估，確保改革決策部署推一項(xiàng)、改一項(xiàng)、成一項(xiàng)。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)會議和文件精神，聽取了有關(guān)改革工作情況匯報(bào)，審議了有關(guān)文件。